Regionale Bündnisse für Chancengleichheit
Die Stadtwerke Rostock AG hat sich an der bundesweiten Initiative »Mehr Frauen in Führungspositionen - Regionale Bündnisse für Chancengleichheit« beteiligt. Die Initiative setzt sich gemeinsam mit Politik und Wirtschaft für bessere berufliche Aufstiegschancen von Frauen ein. Beteiligt sind rund 100 private, mittelständische und öffentliche Unternehmen. Mirana Ohde, Mitarbeiterin im Bereich der Personalentwicklung sowie der Aus- und Fortbildung bei der Stadtwerke Rostock AG, die das Projekt intern betreut, weiß: »Dieses Bündnis ist eine gute Möglichkeit für uns als Unternehmen aktiv an der gesellschaftlichen Gestaltung der Zukunft teilzuhaben.«
Unter den nachfolgenden Links erfahren Sie mehr über das Bündnis auf nationaler und kommunaler Ebene:
rathaus.rostock.de/sixcms/sixcms/sixcms/detail.php