Am 1. September 2023 sind 13 junge Menschen bei den Stadtwerken Rostock in ihre Ausbildung gestartet. Sie haben sich in dem mehrstufigen Auswahlverfahren durchgesetzt und beginnen in verschiedenen Feldern ihre berufliche Zukunft bei dem Energiedienstleister für Rostock und die Küstenregion.
So vielfältig wie die zukünftigen Herausforderungen der Energiewirtschaft sind auch die Arbeitsbereiche der neuen Kolleginnen und Kollegen im Alter zwischen 16 und 28 Jahren. Sie wollen Industriekaufleute, Mechatroniker, Anlagenmechaniker oder Elektrotechnikerin und Elektrotechniker werden. Außerdem starten zwei duale Studenten der Wirtschaftsinformatik und erstmals ein Fachinformatiker für Daten- und Prozessanalyse ins Arbeitsleben.
„Die Transformation zur klimaneutralen Energiewirtschaft ist eine unserer ganz großen Aufgaben der Zukunft. Die Energiewende funktioniert aber nicht ohne engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für uns als regionale Energiedienstleister ist eine hochwertige Ausbildung der beste Weg, die Fachkräfte von morgen zu gewinnen und zu entwickeln“, erklärt Ute Römer, Vorstand der Stadtwerke Rostock AG.
In der ersten Woche des 29. Ausbildungsjahrgangs lernen die neuen Stadtwerkerinnen und Stadtwerker zunächst die Bereiche des Unternehmens kennen. Außerdem erhalten sie einen Einblick in die technischen Anlagen, wie beispielsweise die Gas- und Dampfturbinen-Anlage in Marienehe sowie die Photovoltaikanlage auf dem Gelände des alten Gaswerks.
Neben den sieben verschiedenen Ausbildungsberufen und dem dualen Studium in drei Richtungen bieten die Stadtwerke auch ein individuelles Trainee-Programm an. Das Engagement der Stadtwerke für den Nachwuchs belohnte die IHK in diesem Jahr zum 15. Mal in Folge mit der Auszeichnung als „TOP-Ausbildungsbetrieb“.
Seit 1994 hat der Energiedienstleister fast 400 junge Menschen bei ihrer Ausbildung begleitet. Für den nächsten Ausbildungsjahrgang ab 2024 suchen die Stadtwerke Rostock übrigens schon jetzt nach neuem Nachwuchs.